Download Area

ricerche suggerite

mostra altro

vedi tutti

mostra altro

Company Profile

Who we are

Codice Etico, Politiche e Procedure

CODICE ETICO

Politica di Sostenibilità

Politica sui Diritti Umani

Procedura Gestione Segnalazioni – Whistleblowing

Codice di Condotta fornitori

Procedura Quadro Anticorruzione

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

ANIMAL WELFARE POLICY

PACKAGING POLICY

REPORT di Sostenibilità

Report di Sostenibilità 2024

Report di sostenibilità 2023

Report di Sostenibilità 2022

Report di Sostenibilità 2021

Relazione sulla responsabilità sociale 2020

Relazione sulla responsabilità sociale 2019

Relazione sulla responsabilità sociale 2018

Relazione sulla responsabilità sociale 2017

Relazione sulla responsabilità sociale 2016

Relazione sulla responsabilità sociale 2015

Relazione sulla responsabilità sociale 2014

Relazione sulla responsabilità sociale 2013

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY

STATEMENT ON MODERN SLAVERY 2024

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2023

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2022

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2021

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2020

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2019

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2018

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2017

DICHIARAZIONE MODERN SLAVERY 2016

Indicatore sulla Parità tra Donne e Uomini - Francia

Indicatore parità donne/uomini - 2024

Indicatore parità donne/uomini - 2023

Indicatore Parità Donne/Uomini - 2022

Indicatore Parità Donne/Uomini - 2021

Indicatore Parità Donne/Uomini - 2020

Indicatore Parità Donne/Uomini - 2019

Indicatore Parità Donne/Uomini - 2018

DIVARIO RETRIBUTIVO PER GENERE – GB

PRADA RETAIL UK LTD GENDER PAY GAP REPORT - 2023

PRADA RETAIL UK LTD GENDER PAY GAP REPORT - 2022

PRADA RETAIL UK LTD GENDER PAY GAP REPORT - 2021

PRADA RETAIL UK LTD GENDER PAY GAP REPORT - 2020

Fornitori

Lista Fornitori del Gruppo Prada

Archive

Codice Etico (in vigore dal 18 dicembre 2007 al 28 luglio 2022)

news sostenibilità

news sostenibilità

Area Download