MANIFESTO

Precursore di una filosofia d’azione che va ben oltre la moda, il Gruppo Prada osserva con curiosità la società contemporanea e le sue interazioni con gli scenari culturali più vari, anche apparentemente lontani.

Una prospettiva fluida, che diventa manifesto del Gruppo e che suggerisce un nuovo approccio al fare impresa, ponendo al centro dei principi etici e d’azione alcuni valori fondanti come la libertà d’espressione creativa, la rilettura dell’esistente, la tutela del saper fare e la valorizzazione del lavoro delle persone.

Shaping a creative vision

Il Gruppo Prada si pone come interprete contemporaneo di scenari in divenire. In un dialogo temporale tridimensionale - che unisce patrimonio identitario del passato, esigenze e dinamiche del presente e prospettive future - la creatività plasma idee che superano i confini dell’ordinario, e che compongono una visione innovativa del domani.

“L’attenta osservazione e la curiosità nei confronti del mondo sono sempre state alla base della creatività e della modernità del Gruppo Prada.

Nella società - e quindi nella moda, che ne è in qualche modo il riflesso - l’unica costante è il cambiamento.

La trasformazione e l’innovazione dei codici di riferimento, alla base di ogni evoluzione, ci ha spinti a interagire con diverse sfere culturali, anche apparentemente lontane, portandoci naturalmente a cogliere ed anticipare lo spirito dei tempi.

Oggi questo non è più sufficiente: occorre essere attori del cambiamento, con la flessibilità necessaria per tradurre le richieste del mercato e della società in azioni concrete, che guidano ogni giorno il nostro modo di fare azienda.”

Miuccia Prada e Patrizio Bertelli

IL DNA DEL GRUPPO
SOVVERTIRE LE REGOLE
1 .

Il Gruppo Prada è sinonimo di rinnovamento, trasformazione e indipendenza. Grazie a questi principi offre ai suoi marchi una visione condivisa, all’interno della quale sviluppare la propria espressione. Una complessità di vedute che ha allargato gli orizzonti del lusso senza paura di confrontarsi con contraddizioni, rielaborazioni e passioni.

TRADIZIONE INNOVATIVA
2 .

Nella ricerca di soluzioni sempre inesplorate, le attività produttive del Gruppo si fondano su un saper fare fortemente radicato ad un patrimonio che dura da più di un secolo. Lo spirito artigianale delle lavorazioni, realizzato dalle migliori manifatture, convive con la tecnologia ed è sapientemente inserito all’interno di un’organizzazione industriale.

SPIRITO D’ECCELLENZA
3 .

Il Gruppo Prada, in ogni sua espressione e relazione, è orientato alla ricerca dell’eccellenza. Un atteggiamento mentale che porta le persone a ricercare la perfezione nel proprio lavoro, raffinando e superando continuamente i traguardi già raggiunti.

UNICITÀ DEL TALENTO
4 .

Passione, curiosità, ossessione per i dettagli ed esperienza sono le attitudini principali delle persone che lavorano nel Gruppo Prada. In ogni ambito, il Gruppo ricerca un universo eterogeneo di culture e abilità capaci di ravvivare la curiosità intellettuale e di interpretare l’evoluzione della società contemporanea.

OLTRE I CONFINI
5 .

L’arte, la filosofia, l’architettura, la letteratura e il cinema sono solo alcune delle sfere culturali dalle quali il Gruppo attinge continue ispirazioni. Un reticolo di connessioni che espandono gli orizzonti, per sovvertire gli schemi, mettere in discussione con audacia le aspettative e creare scenari capaci di sconfinare dai terreni ordinari.

PERCORSI SOSTENIBILI
6 .

Il Gruppo si impegna a promuovere una cultura d’impresa orientata alla ricerca di equilibri più sostenibili, indirizzando lo sviluppo economico e l’innovazione verso comportamenti in armonia con lo spirito dei luoghi e che rispettino la società, le persone e l’ambiente.

Suggerimenti
prospettive
Know-how
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