PROFILI

La continua ricerca di persone appassionate da inserire in ogni divisione è alla base della creazione di un team di lavoro forte e coeso. Lungo il loro percorso, i collaboratori sviluppano un forte senso di appartenenza con i valori del Gruppo contraddistinti da una cultura del saper fare orientato all’eccellenza e alla sperimentazione.

STILE

Lavorare nella divisione creativa del Gruppo Prada significa saper vedere le cose da punti di vista sempre nuovi, con forte spirito critico. Il candidato ideale è dotato di un’innata curiosità e creatività, conosce la moda e i trend del costume, è spinto da un incessante desiderio di scoprire le novità in tutti gli ambiti. La capacità di lavorare in team dalla forte componente internazionale, e di organizzare autonomamente il proprio lavoro, sono altre caratteristiche essenziali per questo tipo di professione.

PRODUZIONE

Il saper fare eccellente, le abilità manuali, la passione e il desiderio di sperimentare sono i valori centrali che il Gruppo Prada ricerca nei collaboratori impegnati nelle attività produttive. 

I nuovi talenti hanno l’opportunità di essere sempre affiancati a figure dalla lunga esperienza manifatturiera e, insieme ad essi, apprendere e fruire di innovativi processi industriali nello sviluppo del prodotto, nella gestione delle materie prime, nell’ottimizzazione produttiva per ottenere rielaborazioni innovative e di eccellenza.

RETAIL

L’interesse ad approfondire la conoscenza del prodotto e dei mercati, la predisposizione ad entrare in sintonia con una clientela internazionale sono, insieme alla passione per la vendita, requisiti necessari per lavorare nei negozi dei marchi del Gruppo Prada. Dotati di sviluppate capacità organizzative, relazionali, comunicative e di risoluzione dei problemi, i collaboratori saranno a contatto con strumenti innovativi e digitali per migliorare il rapporto con la clientela.

CORPORATE

La gestione efficace delle complessità del contesto manageriale e strategico, le capacità in campo comunicativo e organizzativo, le conoscenze della moda e delle tendenze sui vari mercati, sono i requisiti necessari per svolgere le professioni in ambito corporate nel merchandising, visual, retail management, comunicazione, marketing o digital e-commerce.

Nelle aree di staff – risorse umane, amministrazione e controllo, IT e legale - sono richieste capacità di gestione delle priorità e orientamento al problem solving oltre a competenze tecnico-specialistiche proprie delle singole funzioni.

OFF
SUGGERIMENTI
GRUPPO
Responsabilità sociale
KNOW-HOW
Una visita a Northampton
Ritratti
Adriana Verga - Imprenditrice