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Purpose e Valori
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ricerche suggerite
Il Gruppo Prada, un universo composto da una moltitudine di culture, etnie, religioni e orientamenti personali, crede fermamente nei valori della diversità e dell’inclusione quali fonti di ispirazione per il proprio lavoro e, più in generale, quali strumenti di ricchezza per un progresso in termini di cultura e benessere.
Highlights 2025
1
Certificazione per la Parità di Genere in Italia (UNI/PdR 125:2022)
45%
Donne nel top e senior management*
91%
Contratti a tempo indeterminato
~80
Giovani tra i 18 e i 30 anni formati nell'ambito della Prada Group Academy
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Certificazione per la Parità di Genere in Italia (UNI/PdR 125:2022)
91%
Contratti a tempo indeterminato
45%
Donne nel top e senior management*
~80
Giovani tra i 18 e i 30 anni formati nell'ambito della Prada Group Academy
Il Gruppo è impegnato a promuovere concretamente comportamenti responsabili e consapevoli in materia di salute e sicurezza secondo i più elevati standard e nel pieno rispetto delle norme nazionali e internazionali, sia al proprio interno, sia lungo la propria catena del valore.
Il Gruppo promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto dei diritti umani, dei lavoratori e della persona e sulla piena osservanza delle convenzioni e dichiarazioni nazionali e internazionali, come la Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo delle Nazioni Unite, la Dichiarazione sui Principi e Diritti Fondamentali del Lavoro dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e le Linee Guida (OCSE) per le Imprese Multinazionali sulla condotta responsabile d'impresa.
I DIPENDENTI DEL GRUPPO PRADA NEL MONDO Al 31 dicembre 2025
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