HIGHLIGHTS
目的と価値観
多様性は社会の持続可能性に不可欠な要素であり、プラダ・グループがグローバルに掲げている基本的な価値のひとつです。一人ひとりの特性を尊重することは、人々が自身のもつ能力を最大限に発揮できる受容性ある職場環境を創造するための大前提です。統合とグローバル化がますます進む現代の社会にあって、私たちの主要な目標のひとつは、プラダ・グループで日々働き、目標と目的を達成しようとする従業員全員を理解し支援することです。
プラダでは世界118か国の従業員が働いており、様々な文化、国籍、人種で構成されています。
多様性・公平性・受容性に関するプロセスのグローバルガバナンスの推進、全従業員に対する継続的な情報交換と研修、トップおよび上級管理職における女性の適切なプレゼンスの確保、公正な報酬ポリシーの実施などの具体的な戦略行動に、機会均等の尊重が活かされています。プラダ・グループは、業績と実力のみを唯一の変数とする職場環境づくりに取り組んでおり、グループの報酬・福利厚生制度にも反映されています。
また、的確な子育て支援の取り組み、選考プロセスにおけるジェンダー平等と受容性を確保するための方針と手順の整備、組織的な対話の強化を通じて、あらゆる声が認められ尊重される職場環境づくりに尽力しています。
「プラダ・グループは、多様な才能を育て、採用し、雇用を維持するとともに、受容性の文化を創造する取り組みを進めています。私たちは、グループの取り組みを反映したこれらのプログラムに強い誇りを持っています。これらのイニシアチブは、目に見える進歩を遂げています。私たちは、この趨勢がプラダ社内とファッション業界両方の現在と未来において、多様性やリプレゼンテーション向上の機会をより多く生み出すことを期待しています。」
ロレンツォ・ベルテッリ、プラダ・グループマーケティング責任者およびCSR担当責任者
In 2019, the Prada Group established its Diversity and Inclusion Advisory Council, a group of leading minds in art, fashion, cultural institutions, academia, and activism, chaired by artist, social innovator, and Founder of Rebuild Foundation, Theaster Gates and including, among others, Joyce F. Brown, President of the Fashion Institute of Technology, and Mariarosa Cutillo, Humanitarian and Chief of Strategic Partnerships at UNFPA, the United Nations sexual and reproductive health agency.
In 2020 and 2021, the Prada Group established a Diversity, Equity and Inclusion team for Prada North America, responsible for developing policies, strategies, and programs to help ensure that diverse perspectives and experiences are represented at all levels at Prada.
In 2024, the Prada Group expanded and evolved the Advisory Council to establish the Global People Culture Forums, with the involvement of the global leadership team, to monitor its progress on the People agenda and achieve ever higher standards on topics related to employees and their families. Lorenzo Bertelli, Head of Corporate Social Responsibility of the Prada Group, leads the activities of the Forums as a sponsor, while Rosa Santamaria, Chief People Officer of the Prada Group, serves as Chairperson. Theaster Gates, Chairperson of the Advisory Council, and Pamela Culpepper, Independent Non-Executive Director of Prada S.p.A.’s Board of Directors, each participate as external advisors. The Global People Culture Forums cultivate key initiatives and promote global cultural discussions while working to ensure that every voice is recognized and valued. The Forums reflect the values of our global employee population who live and work in countries around the world, and are mindful of requirements under all applicable local laws.