プラダ・グループ・アカデミー

プラダ・グループは、従業員のスキル開発だけでなく、産業分野におけるノウハウの保存にも力を入れています。
この献身的な姿勢は、トレーニングへの戦略的な投資を通じてクラフツマンシップを守り、若い才能を育てることを目的とした長年にわたる取り組みであるプラダ・グループ・アカデミーに反映されています。

このアカデミーは、当グループ内のいくつかの製造拠点で年間を通じて活動する分散型の学校です。学習経路は、当グループのレザーグッズ、シューズ、ウェア部門における製造技術を開発するように設計されています。

この学習のプロセスは、部門によって異なる初期の研修期間から始まります。研修修了後、候補者は第2段階となるより専門的なレベルへと進み、熱心な職人たちによる指導とサポートを受けながら、徐々に製造現場に加わります。合格者は当社に採用され、生産チームの正式メンバーとなります。アカデミーと生産チームの両方による継続的な監視と評価により、あらゆる段階でパフォーマンスに細心の注意が払われます。

2024年、アカデミーは120人の若者を育成し、そのうち103人がイタリア全土のプラダ・グループの製造施設に加わりました。

概要

プラダアカデミー

多様性とインクルージョン

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ノウハウ

プロジェクト

スペシャルプロジェクト

持続可能性 / 人材

多様性・平等・受容性