価値観

プラダ・グループはファッションの枠を越えた行動哲学の先駆者として、現代社会と、きわめて多様で遠隔にある文化圏との関わりを、探求心に満ちた視点で観察しています。

柔軟な視点はプラダ・グループのマニフェストとなり、創造的な表現の自由、既成表現の再解釈、ノウハウの保存、業績評価を倫理・行動原則の必須価値の中心に据えることにより、事業への新しいアプローチを提案しています。

クリエイティブなビジョンの創造

プラダ・グループは変化する世界に対する現代の解釈者としての役割を果たします。過去のアイデンティティの継承と、現在の欲求と原動力、そして未来の展望を結びつける3次元の時間の対話の中で、創造力が日常に留まらない発想を形成し、将来の革新的なビジョンを生み出します。

「周囲の世界に対する観察と好奇心が、常にプラダ・グループの創造性と現代性の根幹をなしています。

社会、そして何らかの形で社会を映し出すファッションにおいて、唯一不変なものは「変化」です。

あらゆる進化の中心にある基準の変革と革新により、私たちは、時に自分たちのものとは明らかに大きく隔たった、異なる文化規範と交流し、時代の精神を捉え、予想することが可能になります。

しかし今日では、もはやそれだけでは不十分です。市場と社会の要求を、私たちのビジネスの流儀を伝える有形の行動に転化するために必要な柔軟性をもって、変化に対して積極的に役割を果たす変化への原動力である必要があります。」

ミウッチャ・プラダ&パトリッツィオ・ベルテッリ

グループのDNA

ルールを覆す

1 .

革新、変革、独立はプラダ・グループの代名詞です。この3つの理念は、プラダ・グループの各ブランドの本質を表現することができる共通のビジョンを提示しています。この複雑なビジョンが、矛盾や修正、情熱に直面することを恐れることなく、ラグジュアリーの領域を広げています。

革新的な伝統

2 .

プラダ・グループの生産活動は常に未開拓のソリューションを研究し、1世紀に及ぶ伝統に強固に根ざしたノウハウを基礎にしています。優れた技術者による創作に対するクラフツマンシップがテクノロジーと融合し、産業機構に巧みに取り入れられています。

卓越性の精神

3 .

プラダ・グループは、あらゆる活動において高い卓越性を目指しています。完璧な仕事を目指して洗練を重ね、過去の成果を凌駕する心構えで臨んでいます。

他にはない才能

4 .

情熱、好奇心、細部へのこだわり、専門知識はプラダ・グループの従業員の特徴です。プラダ・グループは、あらゆる領域で知的好奇心を活性化し、現代社会の進展を解釈することができる多様な文化と能力が結集した環境を目指しています。

境界を超越

5 .

アート、哲学、建築、文学、映画はプラダ・グループの絶えないインスピレーションの源を表現する文化的分野の一部にすぎません。関連するネットワークによって視野を広げ、体系を打破し、期待に応えることに果敢に挑戦して常識的な領域を越えるシナリオを作ります。

持続可能な進路

6 .

プラダ・グループは、事業を展開する場所と調和し、地域の人々、環境、社会を尊重することで経済発展と革新をリードしながら、サステナビリティの向上を目指す企業文化を推進します。

従業員の健康で幸福な生活のためのカルチャーとワークスペースについて、プラダのCEOがビジョンを語ります。

OFF

«You have to understand deeply what does it mean not being sustainable. Culture is the only way.»

Miuccia Prada

«The main strategy was to integrate the architectural structure with the territory. Quality can only come from the quality of the work environment.»

Patrizio Bertelli

OFF