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持続可能性
プラダ・グループは、当グループ特有のノウハウと、人材育成、環境保護、倫理的価値観の尊重、文化の促進における原則を一体化し、これによって包括的な経済的発展を追求できるものと確信しています。
INVESTOR RELATIONS
FINANCIAL CALENDAR
Annual General Meeting
on May 26th, 2020
Silent period 15 days
before the approval date of the Interim Report
Group Interim Report Approval
by August 7th, 2020
Silent period 30 days
before the approval date of the Annual Report
Group Annual Report Approval
by 12th March 2021
Annual General Meeting
by 30th April, 2021
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人材
「我々は皆、変革の行為者でなければならない」
ミウッチャ・プラダ、パトリッツィオ・ベルテッリ
プラダ・グループで働くということは、才能、前衛性、卓越性の世界に参加することを意味します。
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