HIGHLIGHTS
プラダ・グループ メイキング
Prada Re-Edition 1995
すべての重要な意思決定は取締役会で行われますが、特定の事項をより詳細に扱うことができるように、監査委員会、指名委員会、報酬・人的資本委員会、持続可能性委員会の4つの取締役会委員会を設立しています。
各委員会は議長を含め、その過半数は独立非業務執行役員が占めています。
指名委員会と報酬・人的資本委員会、持続可能性委員会の過半数の委員および監査委員会のすべての委員は独立した立場にあるものとし、このガバナンス指針に準拠し、適用される法令の要件に従って取締役会によって決定されます。
指名委員会と報酬・人的資本委員会、持続可能性委員会の過半数の委員および監査委員会のすべての委員は独立した立場にあるものとし、このガバナンス指針に準拠し、適用される法令の要件に従って取締役会によって決定されます。
監査委員会
監査委員会は、当社の会計処理法の適切性と信頼性を確保するために財務諸表や決算報告書について取締役会に助言・提言を行います。また、内部統制・リスク管理システムの妥当性と有効性を監視する役割も果たします。
監査委員会は、当社の外部監査法人の任命に関する提案を行い、その独立性を評価します。
指名委員会
指名委員会は、取締役会の構成および取締役の任命に関する取締役会への助言・提言を行います。また、香港証券取引所のコーポレートガバナンスコードによって定められた基準に従って取締役の独立性を評価します。
報酬委員会
報酬・人的資本委員会は、当社の取締役および役員の報酬について取締役会に助言・提言を行います。
持続可能性委員会
持続可能性委員会は、持続可能性に関連する問題に対する提案およびアドバイザリー機能によって取締役会を支援し、バリューチェーンに関する持続可能な開発に対する当社のコミットメントを監督します。
戦略的な持続可能性ガイドラインと関連ポリシーを明確にするために取締役会を支援するとともに、年間持続可能性報告書をはじめとする非財務情報報告書、および取締役会の承認のために提出される持続可能性に関するすべてのコミュニケーションの作成とレビューを行います。