グループのプロフィール

ミウッチャ・プラダの知的好奇心、新しいアイデアに対するたゆまぬ探求、そして文化と社会の独自の理解と解釈が、プラダ・グループのクリエイティブなプロセスを裏打ちしています。彼女の独創的なビジョンは、グループの創造的発展に貢献するすべての人々を導く、手法と規律に基づいた真のデザイン文化の確立を可能にしました。2020年、ミウッチャ・プラダとともにラフ・シモンズがプラダの共同クリエイティブ・ディレクターに就任したことで、新たな創造的ダイナミズムが生まれ、対話と協力の重要性と力を改めて示しました。大胆な美学と力強いクリエイティブなアイデンティティ、そしてファッション史に深いルーツを持つヴェルサーチェの参入は、このクリエイティブなエコシステムをさらに強化し、プラダ・グループのポートフォリオに、独自でありながら極めて補完的なビジョンをもたらします。継続的な実験とアイデアの共有は、デザインプロセスの不可欠な要素です。スケッチボード、テストルーム、研究開発に費やされた時間は、それぞれのコレクションを生み出す糧となります。プラダ・グループのクリエイティブな精神は、世界中の才能あふれる人材を絶えず惹きつけます。

当グループの製造アプローチは、2つの柱から成り立っています。それはすなわち、高い技能や専門性を向上させる絶え間ないイノベーションと、各ブランドの生産と価値に不可欠なクラフツマンシップへの強いコミットメントです。原材料の品質は、卓越した商品を生み出すための基礎となるものです。ファブリックやレザーは多くの場合、当グループの各ブランドのためにカスタムメイドされ、高品質を保証するために厳格な技術仕様とスタイル仕様を満たしています。当グループの商品は、25の自社産業施設(イタリア国内23工場、イギリス1工場、ルーマニアに1工場)にて製造されているほか、当グループから原材料、型紙、試作品の供給を受けている、厳選され監視された製造メーカーのネットワークにより製造されており、製造の各段階において綿密な監視体制が整備されています。このアプローチは、卓越した職人技術を実現し、製造組織において大幅な柔軟性をもたらすように設計されています。商品の品質は、グループの競争力を高め、素材や技術に関する絶え間ない研究と実験によって強化されています。サプライチェーンや労働力への投資もまた、極めて重要な役割を担っています。プラダの生産部門の従業員の多くは、長年にわたってプラダ・グループで勤務しているため、高い専門性と組織に関する深い知識を兼ね備えています。当社は、プラダ・グループ・アカデミーを通じて、製造技術とクラフツマンシップを後世に伝え、企業の伝統の中核をなす価値観を継承することに尽力しています。

プラダ・グループは、長年にわたり、戦略的に流通ネットワークを進化させ、世界の主要な一流ショッピングエリアに843の直営店(*)を展開し、各ブランドのイメージを向上させてきました。これらの店舗は、単に商品を販売するだけではなく、各ブランドのイメージを一貫して、明確かつ効果的に伝える重要なアンバサダーとしての役割を担っています。継続的にアップデートされるグループの広範な店舗ネットワークは、新しいコレクションを展開し、オムニチャネルアプローチを支える、企業戦略の要であり続けます。Eコマースのプラットフォームは実店舗を補完する役割を担い、ダイナミックで一体感のあるショッピング体験を提供します。レム・コールハース、ヘルツォーク＆ド・ムーロンといった著名な建築事務所と共同開発した数々の革新的なリテールコンセプトには、当グループの建築への深い思い入れが現れています。「エピセンター」と称されるこれらの独自の店舗は、ニューヨーク、ロサンゼルス、東京に展開されており、文化討論会やイベントも開催されています。近年、当グループは、百貨店、セレクトショップ、フランチャイズ店、ネット小売業者を含む卸売チャネルを選択的に合理化し、パートナーの質を最大限に高め、より重点的なアプローチをとっています。

*ヴェルサーチェを含む