Andrea Guerra, Amministratore Delegato del Gruppo, ha aggiunto:
“Chiudiamo il primo semestre con risultati solidi, sostenuti da un secondo trimestre in accelerazione dopo un buon avvio d'anno. Prada ha registrato una performance molto positiva nel Q2 econtinueremo a investire su prodotto, retail e comunicazione per accompagnare il marchio verso il suo pieno potenziale. Miu Miu ha confermato la propria rilevanza e desiderabilità, forte di un percorso solido e coerente sviluppato negli anni, nonostante una base di confronto ancora impegnativa. L'ingresso di Pieter Mulier in Versace segna l'inizio di un nuovo percorso creativo per il marchio, e siamo entusiasti di accogliere il suo talento e la sua visione all'interno del Gruppo. La nostra strategia è chiara e i nostri marchi hanno fondamenta solide; guardando ai prossimi mesi, manterremo disciplina e dinamicità nell'esecuzione, perseguendo l’ambizione del Gruppo di generare una crescita sostenibile e superiore alla media di mercato.”

L’Asia Pacifico ha continuato a mostrare solidità, con una crescita del +15% su base annua e del +6% su base organica; continuo miglioramento di Prada nel secondo trimestre, supportato da un’esecuzione rigorosa e trainato da trend positivi in tutta la regione; crescita robusta per Miu Miu durante l’intero periodo.

L’Europa è cresciuta del +5%, in contrazione del -4% su base organica; Q2 in miglioramento a -2%, sostenuto da una ripresa della spesa turistica e della domanda locale.

Le Americhe hanno mantenuto una traiettoria di crescita forte, registrando +37% su base annua, +17% su base organica, con un secondo semestre in accelerazione grazie alla maggiore domanda locale; sia Prada che Miu Miu hanno continuato a beneficiare del rafforzamento delle rispettive organizzazioni e degli investimenti degli ultimi anni.

Trend positivo in Giappone, in crescita del +6% anno su anno, +2% su base organica, con un miglioramento nel secondo trimestre grazie alla solidità della clientela locale e all’aumento della domanda turistica.

Il Medio Oriente ha registrato una contrazione del -24% anno su anno, -24% su base organica, a causa del protrarsi del conflitto per tutto il secondo trimestre; la domanda locale è rimasta relativamente resiliente, registrando un miglioramento su base trimestrale.

Altri highlights

Nel primo semestre del 2026 il Gruppo ha generato un EBIT Adjusted pari a 530 milioni di euro, corrispondente a un margine del 17,4%. Su base organica, la redditività si è confermata in linea con l’anno precedente. L’utile netto del semestre è stato pari a 327 milioni di euro.

Grazie alla solida generazione di cassa, il Gruppo ha chiuso il periodo con un Indebitamento Netto pari a 693 milioni di euro, dopo il pagamento di dividendi per 403 milioni di euro e Capex per 247 milioni di euro.

Infine, il Gruppo ha continuato a fare progressi in materia di sostenibilità. Il piano di transizione verso materie prime a minore impatto ha continuato a promuovere un approvvigionamento responsabile e l'innovazione di prodotto, mentre sono stati ulteriormente rafforzati la gestione delle sostanze chimiche e gli sforzi per la decarbonizzazione della catena di fornitura, in collaborazione con gli altri operatori del settore. In ambito People, “Diversità, Equità e Inclusione” e parità di genere hanno continuato a rappresentare temi prioritari, sostenuti da programmi di formazione e sensibilizzazione. Il Gruppo ha riaffermato il proprio impegno a favore della Cultura attraverso il progetto SEA BEYOND e l'iniziativa Forestami, ampliandone ulteriormente l'impatto grazie al coinvolgimento dei giovani e alla promozione della consapevolezza ambientale attraverso l'educazione.