价值观

Prada集团是时尚颠覆派活动的哲学先驱,积极探索当代社会及其与最多元且看似最无关之文化领域的互动。

这一流动观点促使集团做出关于运营新思路的宣言,即将道德和行动原则的核心放在创造性表达自由的基本价值观上,对现有的价值观进行重新诠释、保存专有技术和提高人们的工作价值。

塑造创意愿景

Prada集团乐意担任当代变革使者。倘若将时间比喻成一场三维的临时对话,将过去的身份遗产与当前和未来视角的要求和动态结合起来,创造性塑造超越常规界限的创意并创造未来的创新视野。

“深入的洞察力和对世界的好奇心,为Prada集团持续带来创造力和当代性。

对于社会和以其为写照的时尚而言,唯一恒久的即为变革。

对参照物的重塑和创新,是变革的核心所在,引领我们与不同文化领域进行积极互动。无论时代如何变迁,我们始终能够抓住机遇,憧憬时代精神。

时至今日,这已远远不够。我们必须引领变革,灵活响应市场与社会的需求,并将其落实到日常工作中。”

Miuccia Prada和Patrizio Bertelli

集团DNA

颠覆规则

1 .

Prada集团秉持创新、革新与独立准则。这些准则的本质所在,构筑成品牌的共同愿景。通过错综复杂的愿景,我们得以拓展奢侈品领域的宽度,并战胜了直面矛盾的恐惧,积极改变,并始终胸怀激情。

创新传统

2 .

集团乐于研究创新解决方案,生产活动始终建立在专有技术之上,并且深深植根于百年传统之中。将出色制造商的创作手工精神与顶尖技术相结合,再将其巧妙地引入行业组织中。

卓越精神

3 .

Prada集团始终致力于追求卓越。正是这样的精神面貌,激励着我们在作品创作中追求完美,不断精益求精、挑战未知。

专有人才

4 .

Prada集团的所有员工皆满怀激情、求知欲强,乐于观察细节,且专业技能过硬。在每一个领域,集团都致力于探索文化的多元性,以更好地激发求知欲,并诠释当代社会的变革。

超越界限

5 .

艺术、哲学、建筑、文学、电影及其他更多文化分类,都是集团灵感的永恒来源。交错网络扩宽视野,从而颠覆既有格局,大胆挑战预期,并最终得以挑战常规界限。

可持续之路

6 .

集团致力于促进可持续发展的商业文化,引领经济发展创新并确保符合本地精神,尊重社会、民众和环境。

了解品牌首席执行官专为员工设计的文化和工作空间。

«You have to understand deeply what does it mean not being sustainable. Culture is the only way.»

Miuccia Prada

«The main strategy was to integrate the architectural structure with the territory. Quality can only come from the quality of the work environment.»

Patrizio Bertelli