简介

Miuccia Prada 的求知慾，其對新理念孜孜不倦的探索，以及對文化和社會的獨特理解及解讀是Prada 集團創作的基石。其獨特願景造就了一套真正的設計文化，而當中自有其方法及規條，指導每位致力為本集團創新變革的人員。二零二零年委任Raf Simons 與Miuccia Prada 攜手出任Prada 品牌聯席創意總監，帶來新的創意活力，再次展現出對話及合作的重要性與力量。Versace 的加入，進一步加強此創意生態，憑藉大膽的美學風格、鮮明的創意調性及深厚的時尚歷史底蘊，為Prada 集團的品牌組合注入獨特而又高度互補的願景。持續的實驗過程及意念交流為設計過程中的不可或缺部分。在畫板、試身室及研究和開發過程所花費的時間對於打造每個系列至關重要。Prada 集團的創新精神不斷吸引世界各地的精英人士。

本集團的製造方法基於兩大支柱：不斷創新以提升技能及專業知識，以及堅持工匠精神，這既是生產的要素，亦是每個品牌的價值所在。原材料品質是打造卓越產品的基礎。本集團品牌通常採用獨家定製的面料及皮革，嚴格遵循技術及款式規格，從而確保產品品質上乘。本集團產品在自有的25 處工業設施（其中23 處在意大利、1 處在英國、1 處在羅馬尼亞）生產，亦會由經過精選並受監察的工業製造商網絡利用本集團提供的原材料、設計及樣衣進行製作，從而能夠緊密監控每個生產階段。此方法旨在為生產組織帶來優質工藝及提供顯著靈活性。產品品質為本集團帶來競爭優勢，同時，對物料及技術的持續研究及實驗加強了競爭優勢。對供應鏈及人員的投資亦起到至關重要的作用。本公司大部分生產人員已在Prada 集團工作多年，由此可確保極高的專業化水平和對組織深厚的理解。本公司致力於透過Prada 集團學院，將其製作技術和工藝技術薪火相傳，從而保存其企業傳承的核心價值。

歷年來，Prada 集團有策略地優化其分銷網絡，在主要的知名國際購物中心的直營店增至843 家，提升了各品牌的形象。這些店舖不僅僅銷售產品：它們亦是重要的推廣大使，持續、清晰、高效地傳播各品牌形象。經過不斷更新，本集團龐大的店舖網絡仍是本公司策略的基石，可陳列新系列，亦是多渠道方針的支點。電子商務平台與實體店舖相輔相成，提供動態的綜合購物體驗。本集團對建築的濃厚興趣在與Rem Koolhaas 及Herzog & de Meuron 等領先建築公司共同開發的若干革命性零售概念中得到體現。這些獨特的商店名為Epicenter，位於紐約、洛杉磯及東京，亦用於舉辦文化討論及活動。近年來，本集團選擇性精簡包括百貨公司、多品牌商店、特許經營方及電子零售商在內的批發渠道，確保最大限度地提高合作夥伴的質素及實施更具針對性的方針。