Paolo Zannoni于2021年5月被任命为董事会主席。自2019年以来，他一直在高盛担任国际顾问，负责意大利和欧洲其他地区。他于2005年至2012年担任意大利能源和电信公司Prysmian Group董事长。在此之前，Zannoni先生曾在高盛工作多年，在那里他显着增强了其在意大利的投资银行业务。在加入高盛之前，Zannoni先生担任Fiat S.p.A.副总裁与耶鲁大学讲师。他继续担任耶鲁大学管理学院执行研究员、国际金融中心(ICF)顾问委员会成员和杰克逊全球事务研究所董事会成员。Zannoni先生拥有耶鲁大学政治学硕士学位和研究硕士学位。他还拥有博洛尼亚大学学士学位。

Alessandra Cozzani自2016年起担任首席财务官。她于2013年12月首次被任命为董事会成员，最近于2021年5月再次当选董事会成员。Cozzani女士于2000年加入本集团，曾担任不同的管理职务。她于2010年至2016年担任投资者关系总监，并在公司的子公司担任董事职务。Cozzani女士在初入职场时在Coopers & Lybrand担任审计师（1989年至1995年）。在加入本集团之前，她曾在Castelletti International Transports工作。Cozzani女士于1988年获得了热那亚大学工商管理的“优等”学位。

Stefano Simontacchi于2016年4月首次被任命为本公司的非执行董事，最近于2021年5月再次当选董事会成员。2018年12月，Simontacchi先生被任命为意大利领先律师事务所BonelliErede总裁。他的业务侧重于国际税务、转让定价和税收规划、私募股权、并购和公司重组。Simontacchi先生于1995年获得博科尼大学工商管理专业的“优等”学位。2000年，他获得了莱顿大学国际税务高级法学硕士“优等”学位。2007年1月，Simontacchi先生获得了莱顿大学法学院国际税务博士学位。他目前担任Fondazione Ospedale Buzzi主席。

Marina Sylvia Caprotti于2021年5月被任命为独立非执行董事。自2019年以来，她一直担任Esselunga S.p.A.执行主席，该公司是意大利大规模分销的领军企业之一。在此之前，她于1998年6月担任Esselunga董事会成员，并于2016年至2019年担任副总裁。她目前是米兰斯卡拉歌剧院基金会董事会的董事。Caprotti女士于2004年获得了米兰天主教大学的法律学位。

Pamela Culpepper于2022年1月起担任独立非执行董事。她是Have Her Back, LLC.创始人，这家由女性所有、女性领导的文化咨询公司致力于推动全人类平等。Culpepper女士曾担任Cboe Global Markets, Inc.首席人力资源官，该公司是全球规模数一数二的交易控股公司。

Culpepper女士作为前人力资源执行官，拥有超过25年的经验。她在加入Cboe前曾任Golin公司的首席人员官。在之前的14年里，她曾在PepsiCo, Inc.担任过各种要职，包括桂格食品和零食人力资源部首席全球多元化与包容官、副总裁；PepsiCo饮料供应人力资源部副总裁；以及桂格、纯果乐与佳得乐人才管理与多元化部副总裁。在加入PepsiCo之前，Culpepper女士曾在McKesson Corporation、Clorox与Wells Fargo获得过晋升。

Culpepper女士拥有阿肯色大学小岩城分校心理学学士学位以及加州州立大学东湾分校组织变革公共管理硕士学位。

Anna Maria Rugarli于2022年1月起担任独立非执行董事。她作为可持续发展与企业社会责任专家，在设计创新项目和制定可持续发展战略领域拥有逾二十年的丰富经验。

Rugarli女士曾在欧洲、中东与非洲发起并推出Nike可持续发展与企业社会责任项目，并在12年间与公司共同将该事业提升至行业水平。之后的10年间，她曾在全球范围推动VF的循环经济战略、在区域层面推动可持续发展、目标与多元、平等和包容性战略。

Rugarli对于体育用品、户外、服装与鞋履行业中存在的社会、环境与供应链问题有着深入的了解与见解。

目前，她担任日本烟草国际公司可持续性副总裁一职。她拥有政治学学历，现为剑桥大学跨部门合作的认证经纪人。