TEMI MATERIALI

AMBIENTE

Climate Action

Ridurre le emissioni di gas serra (es: CO2) relative alle attività svolte lungo la catena del valore del Gruppo, riducendo non solo l’impatto relativo alle operation del Gruppo, ma anche quello generato da operatori a monte e a valle della catena del valore.

Circular Thinking

Integrare i principi dell’economia circolare nello svolgimento delle attività del Gruppo, ad esempio nell’allestimento di negozi pop-up, nell’organizzazione di sfilate e nello sviluppo dei prodotti.

Approvvigionamento di materie prime a basso impatto ambientale

Favorire l’approvvigionamento di materie prime e materiali a basso impatto ambientale, considerando non solo l’impatto sul cambiamento climatico, ma anche tematiche come biodiversità e animal welfare.

Gestione responsabile dei rifiuti

Gestire responsabilmente i rifiuti prodotti durante i processi produttivi con l’obiettivo di ridurre la produzione di rifiuti totali e di aumentare la quantità di rifiuti destinati a riciclo.

Gestione responsabile delle risorse idriche

Utilizzare responsabilmente le risorse idriche durante i processi produttivi promuovendo pratiche finalizzate a ridurre i consumi idrici (es: riciclo/riutilizzo dell’acqua) e finalizzate a minimizzare l’impatto degli scarichi idrici (es: impianti di trattamento delle acque reflue o riduzione delle sostanze chimiche pericolose utilizzate nella produzione).

PERSONE

Promuovere la diversità e le pari opportunità

Promuovere e garantire uguaglianza di genere e pari opportunità tra tutta la popolazione aziendale, non ammettendo comportamenti di carattere discriminatorio e garantendo un’organizzazione inclusiva, anche considerando la moltitudine di nazionalità ed etnie dei dipendenti del Gruppo.

Conservazione del know-how artigianale e sviluppo delle competenze

Investire sulla formazione e la crescita professionale dei dipendenti al fine di valorizzarne le competenze e i talenti e di diffondere il know-how aziendale.

Salute e sicurezza sul lavoro

Garantire un luogo di lavoro sicuro e salubre per tutti i lavoratori riducendo al minimo gli infortuni e le malattie professionali attraverso attività di prevenzione e protezione.

Rispetto dei Diritti Umani e dei lavoratori

Garantire il rispetto dei Diritti Umani fondamentali e in particolare dei diritti dei lavoratori dipendenti del Gruppo.

CATENA DI FORNITURA

Miglioramento degli standard ambientali e sociali lungo la catena di fornitura

Garantire una gestione responsabile della catena di fornitura con l’obiettivo di migliorare gli standard ambientali e sociali dei fornitori, allineandoli agli standard interni, prevedendo attività di engagement, formazione e controlli ad hoc. 

COMUNITÀ

Tutela e valorizzazione del patrimonio artistico, culturale e naturale

Contribuire alla conservazione del patrimonio culturale, artistico e ambientale italiano e internazionale, incoraggiando e sostenendo la cultura e le arti d’avanguardia. 

BUSINESS ED ETICA

Integrità, trasparenza e cooperazione

Assicurare una Corporate Governance trasparente, volta a garantire gli interessi di tutti gli stakeholder interni ed esterni del Gruppo, tramite una condotta etica del business nel rispetto delle leggi e tramite un approccio trasparente alla fiscalità.

Creatività ed eccellenza di prodotto

Offrire prodotti di altissima qualità, espressioni di creatività in grado di plasmare l’immaginario collettivo.

Strategia di business e performance economica

Garantire la sostenibilità economica del modello di business del Gruppo, promuovendo la crescita economica, al fine di aumentare gli impatti economici indiretti sui portatori di interesse interni ed esterni del Gruppo.

Customer experience

Aumentare la soddisfazione del cliente garantendo prodotti sicuri e migliorando l’esperienza del cliente, per esempio digitalizzando i canali di vendita.