2021年，多样、公平与包容(DE&I)团队推出Generation Prada实习计划，旨在培养来自不同背景的下一代时尚行业领导者，使之获得专业发展机会并掌握相关技能，取得个人成功。此计划的目标在于创造机会吸引多元化的领导者加入时尚行业，为其提供宝贵的实践学习机会和洞见，以增加其在Prada集团及更广阔领域的职业发展机会。目前为止，此人才管道为Prada和MiuMiu在Prada美国公司办公室吸纳了七名全职员工，并继续致力于通过每一个实习兵团表达对新的声音和观点的支持。
该计划已完成第三届，从众多令人印象深刻的申请者中挑选了九名脱颖而出的实习生。选中这些候选人是因为其在学业和专业上均表现出色、对奢侈品时尚行业充满热情和追求，同时对Prada集团各品牌仰慕有加。这些实习生开启了一段实践学习之旅，在不同的部门工作，其中包括Men’s and Women’s Merchandising、DE&I、Marketing and Communications、Client Relationship Management、Events、IT、Asset Protection以及Finance等部门。在2024年6月毕业时，2024年实习兵团展示了关键项目学习经验，并对如何利用新产品或现有产品扩大集团在可持续发展方面的市场份额进行了商业分析。毕业典礼在纽约市公司办公室举行，以触动心弦的仪式作为结尾。请查看该计划2024年实习班分享的见解洞察。