Nel 2021, il team Diversity, Equity, and Inclusion ha lanciato Generation Prada, un programma di tirocinio pensato per offrire alla prossima generazione di leader della moda, provenienti da contesti diversi, opportunità di sviluppo professionale e le competenze necessarie per avere successo. L’iniziativa mira a creare occasioni concrete per entrare nel settore della moda, fornendo ai partecipanti esperienze di apprendimento pratico e approfondimenti preziosi per potenziare le loro carriere, sia all’interno del Gruppo Prada che oltre. Finora, questa pipeline di talenti ha portato a sette assunzioni a tempo pieno presso Prada e Miu Miu, nell’ufficio aziendale di Prada USA, confermando il nostro impegno a sostenere nuove voci e prospettive.
Il programma ha concluso la sua terza edizione con nove stagisti, selezionati da un ampio pool di eccellenti candidati. Questi candidati sono stati scelti in base ai loro risultati accademici e professionali, alla loro passione e al loro interesse per la moda di lusso, nonché alla loro ammirazione per i marchi di Prada Group. Gli stagisti hanno ricevuto un percorso pratico di apprendimento, lavorando in vari dipartimenti, tra cui Men’s and Women’s Merchandising, DE&I, Marketing e Comunicazioni, Client Relationship Management, Eventi, IT, Asset Protection e Finanza. Il gruppo del 2024 si è laureato a giugno 2024, dove ha presentato gli apprendimenti chiave del programma svolto, insieme ad un’analisi aziendale sui modi per espandere la quota di mercato del Gruppo in termini di sostenibilità con un prodotto nuovo o esistente. La laurea si è conclusa con una toccante cerimonia presso la sede aziendale di New York. Si prega di vedere gli approfondimenti della classe di stagisti del 2024 sul programma.