A conclusione di questo primo anno nel ruolo Head of Corporate Social Responsibility, Lorenzo Bertelli lancia un importante messaggio a tutti i dipendenti del Gruppo Prada per porre l’accento su un elemento essenziale della sostenibilità sociale, quello della diversità, equità e inclusione (DEI): la volontà di estendere su scala globale il training dedicato a queste tematiche.
Presupposto essenziale per un’evoluzione dell’ambiente personale e di lavoro, la DEI è stata recentemente oggetto di attenzione e impegno a livello internazionale: un numero crescente di aziende ha preso parte a un confronto sul tema, e Prada ha contribuito al dibattito avviando un percorso di crescita per riaffermare quel ruolo di attivismo che da sempre la contraddistingue. La creazione di un Diversity and Inclusion Advisory Council e l’arrivo di Malika Savell – che avrà il ruolo di individuare le aree di rischio e i punti di forza in materia – sono solo l’inizio.
Diversità, equità e inclusione
