IL VALORE DELLE PERSONE

L’azienda, che opera in un mercato globale in continua evoluzione, assume i propri collaboratori con un approccio internazionale, rispettando e valorizzando la diversity nel suo concetto sociale e culturale più ampio.

In tutto il mondo, il Gruppo Prada è rappresentato da un universo composito di culture, competenze, nazionalità: una fonte irrinunciabile di ricchezza e un fattore strategico fondamentale per la competitività.

In questo scenario, la passione, le competenze e la curiosità intellettuale dei singoli guidano il Gruppo in tutte le sue attività, sempre orientate a far interagire i bagagli culturali e esperienziali dei nuovi talenti con i suoi valori identitari.

L’unicità del patrimonio che il Gruppo custodisce, e le diverse competenze accumulate negli anni, fanno sì che ogni processo sia svolto con grande impegno e cura.

KEY FIGURES 31 gennaio 2017
101
Nazionalità
62%
Donne
1.681
Neoassunti
37
Età media dei dipendenti
88%
Contratti a tempo indeterminato
44.734
Ore di formazione

Il Gruppo Prada è alla continua ricerca dei migliori talenti - a tutti i livelli di competenza ed esperienze pregresse - che lo supportino nello sviluppo di sempre nuovi progetti di crescita per una proiezione di successo nel futuro. 

Valorizza inoltre il potenziale e supporta le aspirazioni dei propri collaboratori con costanti opportunità di carriera internazionale, mobilità interna e programmi di formazione.

Il metodo di lavoro ispirato all’eccellenza, promosso dal Gruppo, è un insegnamento non solo funzionale allo svolgimento delle proprie mansioni, ma anche uno strumento di crescita per ogni collaboratore

È così che le persone e il Gruppo crescono insieme.

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