IL CAPITALE UMANO

Una cultura aziendale fondata sul rispetto dei diritti umani, dei lavoratori e della persona offre a ciascun individuo l’opportunità di contribuire costantemente alla crescita culturale ed economica del Gruppo che sviluppa un’affinità di linguaggi con la clientela globale e i propri stakeholder, oggi altrettanto diversificati.

Il respiro internazionale del Gruppo Prada avvicina e aggrega persone di culture, religioni, generazioni differenti. Queste diversità, promosse attraverso i profondi legami con le comunità e i territori in cui il Gruppo opera consentono di alimentare quella ricchezza culturale indispensabile per stimolare  la creatività e garantire il benessere dei propri collaboratori.